我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，越來(lái)越多的企業(yè)注重對(duì)自己公司品牌形象的包裝了，尤其企業(yè)規(guī)模是發(fā)展到一定程度的公司。因?yàn)榘l(fā)展一定程度的公司，他們的業(yè)務(wù)也基本上穩(wěn)定了，需要在往上進(jìn)一步發(fā)展，就需要有良好的企業(yè)形象，而現(xiàn)在“酒香不拍巷子深”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，要想把自己企業(yè)的品牌形象打出去，就得公司主動(dòng)去為自己的品牌“吆喝”，而拍攝制作企業(yè)宣傳片視頻就是主動(dòng)“吆喝”的，比較好的形式，而策劃拍攝制作宣傳片時(shí)，視頻的主題是個(gè)難題，需要解決的問(wèn)題。

　　很多企業(yè)發(fā)展到一定程度的時(shí)候，公司決策層拍板決定去拍攝制作屬于自己的企業(yè)宣傳片視頻時(shí)，遇到的最大問(wèn)題是這個(gè)視頻的主題該如何去選，如何去解決。因?yàn)檫@些企業(yè)沒(méi)有策劃拍攝制作企業(yè)宣傳片的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，甚至這些企業(yè)連負(fù)責(zé)執(zhí)行策劃這個(gè)視頻的企劃部都沒(méi)有，策劃這個(gè)視頻要么是決策層自己親自去做，但是自己有沒(méi)有很好的思路，而且決策層公司還有很多事情需要他去做，于是想做這個(gè)視頻，但是又很難去處理，所以決策層又把這個(gè)任務(wù)交給他門下面的部門去做，鉑映傳媒需要到比較多的案例，直接是交給自己的業(yè)務(wù)部門去做。

　　那么不管是決策層自己親自去策劃拍攝制作企業(yè)宣傳片視頻，還是交給他們的部下去做，都存在著視頻主題該怎么選，怎么策劃的老大難問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題不解決，直接開(kāi)拍的話，那就等于是浪費(fèi)錢，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)主題的企業(yè)宣傳片視頻，是沒(méi)有靈魂的一個(gè)視頻，這種片子非但不能起到宣傳企業(yè)品牌文化的效果，如果推出去還會(huì)給自己公司形象減分。那么這個(gè)視頻主題老大難的問(wèn)題，該怎么解決呢?其實(shí)如果真的認(rèn)真去思考，認(rèn)真去做的話，也不是很難，憑借鉑映傳媒這些年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持這兩點(diǎn)去做，基本上就能把這個(gè)問(wèn)題解決了。

　　第一點(diǎn)是可以選擇參考公司同行之前拍攝制作過(guò)的企業(yè)宣傳片，這個(gè)是能夠比較快解決選擇視頻主題的辦法。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)橥械墓井?dāng)初拍攝制作他們的企業(yè)宣傳片的視頻，也遇到了選擇視頻主題的問(wèn)題，而同行公司和自己的企業(yè)是有很多相似之處的，比如各自的產(chǎn)品，企業(yè)的發(fā)展歷程，甚至一些企業(yè)文化。有句話說(shuō)得話，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是個(gè)看得見(jiàn)的老師，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以看到自己身上很多東西，有優(yōu)勢(shì)的地方也有自己劣勢(shì)的地方。

　　第二點(diǎn)是決策層與部下共同商議，根據(jù)當(dāng)下公司的實(shí)際情況與未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，做一次關(guān)于對(duì)外宣傳的探討會(huì)，然后總結(jié)出來(lái)，交給如鉑映傳媒這種影視傳媒公司，影視公司會(huì)根據(jù)會(huì)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，公司實(shí)際情況，企業(yè)對(duì)外宣傳的訴求，會(huì)給甲方建議企業(yè)宣傳片拍攝制作的視頻選擇什么主題，然后根據(jù)主題方向策劃出符合甲方需求的企業(yè)宣傳片拍攝制作的文案腳本。