許多企業(yè)越來越多地參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。即使是擁有多個地點的大型組織也正在齊心協(xié)力投資周邊地區(qū)。當(dāng)然，這種仁慈是正確的做法。但是，除了道德原因之外，事實證明，參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)對企業(yè)有利。

　　社區(qū)參與可以提升貴公司的聲譽(yù)。

　　參與社區(qū)可以增強(qiáng)您公司的聲譽(yù)。任何公共關(guān)系人員都將證明非營利組織的工作如何幫助您的組織與其他人的慷慨聯(lián)系。

　　參與社區(qū)使您與競爭對手區(qū)別開來。

　　您的產(chǎn)品和服務(wù)與競爭對手的差異可能不大，但允許您的社區(qū)服務(wù)進(jìn)行區(qū)分，并且會獲得回報。研究發(fā)現(xiàn)，86%的美國人希望公司解決社會和環(huán)境問題，而不僅僅是賺錢。這里的關(guān)鍵詞是“期待?！笔裁炊疾蛔鰰詣幼屇懵浜笥谇€。消費(fèi)者愿意把錢放在嘴邊。同一項研究發(fā)現(xiàn)，87%的人購買了一種產(chǎn)品，因為該公司主張他們關(guān)心的問題。

　　社區(qū)參與吸引了年輕人才。

　　參與社區(qū)不僅會讓消費(fèi)者有可能想要購買您的產(chǎn)品或服務(wù)，還會讓您成為具吸引力的雇主。是千禧一代有動力為那些對社會負(fù)責(zé)的公司工作，以至于56%的美國人會為減負(fù)責(zé)任的公司減薪。

　　社區(qū)參與提高了員工的士氣。

　　然而，千禧一代不是受社會影響影響的員工。在動畫制作公司層面解決社區(qū)問題可以促進(jìn)員工士氣，無論他們是哪一代人。回報感覺良好，能夠給員工帶來良好的感受，會使他們在工作中快樂，有成效。

　　它允許您在典型圈子之外進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。

　　雖然您不應(yīng)該回饋社區(qū)以獲取某些東西，但您也不知道新的機(jī)會可能來自何處。參與典型圈子之外的區(qū)域可能會讓您接觸到新的想法，甚至可以讓您建立新的聯(lián)系人，以幫助您做出好，明智的業(yè)務(wù)決策。知識就是力量，即使它源于意想不到的來源。

　　您可以通過方式參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。以下是一些想法：

　　捐贈給當(dāng)?shù)氐姆菭I利組織

　　在當(dāng)?shù)乇茈y所做志愿者或支持員工志愿者活動

　　主持食物/書籍驅(qū)動器

　　在社區(qū)委員會任職

　　管理社區(qū)清理日

　　提供無償服務(wù)或產(chǎn)品

　　在一天結(jié)束時,當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)也會影響您的公司.您將希望在一個正在成長和蓬勃發(fā)展的社區(qū)中工作和開展業(yè)務(wù),并且可以讓您在這種增長中發(fā)揮作用.